Plan de sobriété énergétique Coeur de Savoie

Contexte énergétique international et national

La situation des marchés de l’énergie depuis la fin de l’été 2021 est inédite et se prolonge dans le temps à des niveaux élevés. Se chauffer, se déplacer, communiquer…. Les problématiques énergétiques sont au cœur de notre quotidien.

Si, du fait du bouclier tarifaire, l’impact financier de cette situation est amorti pour les particuliers, ce n’est pas le cas pour les industriels et les collectivités.

Le Réseau de Transport d’Electricité indique dans une note publiée le 19 septembre 2022 que les risques sur la sécurité d’approvisionnement peuvent être en large partie écartés si des actions sont entreprises en matière de sobriété et si elles produisent leurs effets à court terme.

L’incitation à la sobriété énergétique apparait donc indispensable. Elle est l’affaire de tous.

Contexte énergétique territorial

Dans le cadre de la labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique » et de son Plan Climat Air Energie Territorial, la Communauté de communes Cœur de Savoie a mené de nombreuses actions afin de faire preuve d'exemplarité sur la gestion de son patrimoine.

Au niveau de ses bâtiments, la Communauté de communes Cœur de Savoie a travaillé depuis trois ans à une meilleure connaissance de son patrimoine et des enjeux énergétiques de celui-ci. La collectivité a été lauréate d'un appel à manifestation d'intérêt mené par l'ADEME et la Banque des Territoire afin d'élaborer un schéma directeur immobilier et énergétique. Cœur de Savoie a mis en œuvre un programme de rénovation énergétique de plusieurs bâtiments et, suite à plusieurs audits menés sur les bâtiments les plus consommateurs, travaille à l'élaboration d'un programme pluriannuel d'investissement visant à réduire très significativement les consommations énergétiques de son patrimoine bâti.

Les enjeux du Plan Sobriété Patrimonial

Si, dans le cadre de sa démarche TEPOS, la Communauté de communes Cœur de Savoie est plus résiliente que d’autres collectivités, elle est néanmoins impactée par l’augmentation drastique du gaz, des granulés et, pour le moment dans une moindre mesure de l’électricité.

Les éléments de prospectives communiqués par nos fournisseurs d’énergie en fin d’été 2022 indiquent que, sans action de réduction de la consommation, la facture énergétique de la collectivité passerait de 288 000€ en 2021 à 370 000€ en 2023 et à 610 000 € en 2024 soit un doublement d’ici 2 ans

Face à cette crise énergétique, le bureau communautaire a lancé un Plan Sobriété Patrimonial.

Qu’est-ce que la sobriété ?

La sobriété énergétique est une démarche qui vise à réduire les consommations d’énergie par des changements de comportement, de mode de vie et d’organisation collective. Plusieurs leviers de sobriété existent :

• La sobriété structurelle qui consiste à créer les conditions d’une modération de notre consommation (par exemple : permettre des éclairages naturels dans les bâtiments, avoir des dispositifs de régulation qui permettent une réduction de la température de chauffage hors période d’occupation)
• La sobriété dimensionnelle qui concerne le bon dimensionnement des équipements par rapport à leurs usages (par exemple : optimiser les surfaces chauffées des bâtiments)
• La sobriété d’usage qui porte sur la bonne utilisation des équipements en vue d’en réduire la consommation (par exemple : maîtriser les températures de chauffage dans les bâtiments)
• La sobriété conviviale qui relève d’une logique de mutualisation des équipements et de leur utilisation (par exemple : avoir des bâtiments qui accueillent plusieurs types d’activité dans la journée)

Le plan sobriété bâtiment vise à modérer les consommations en s’intéressant aux bâtiments, à leurs équipements et aux usagers avec l’objectif de réduire de 15 % la consommation énergétique des bâtiments ; permettant de limiter l’augmentation des dépenses énergétiques pour 2023 à +42 k€ par rapport à l’année 2021.

Les actions du Plan Sobriété Patrimonial

• Cesser le gaspillage énergétique : plusieurs audits énergétiques ainsi que des campagnes de mesures de températures dans plusieurs bâtiments de la collectivité ont révélé de nombreuses pistes d’optimisation permettant des réductions de consommations énergétiques : bâtiments chauffés davantage en période d’inoccupation qu’en période d’occupation, défaillance des systèmes de régulation, mauvais réglage des installations conduisant à du chauffage et de la climatisation en simultanés… La première action de ce Plan Sobriété Patrimonial repose sur des mesures de bon sens : appliquer des réduits de température en période d’inoccupation et veiller au bon fonctionnement des régulations. 

• Appliquer les consignes de température du code de l’énergie : l’analyse des températures observées dans certains bâtiments ont montré d’importants leviers d’économie d’énergie : des bureaux chauffés à 24 °C minimum, des bâtiments sportifs chauffés à 23 °C minimum... Cette action vise, en période d’occupation des bâtiments, à se baser sur les limites supérieures de températures du code de l’énergie : 19 °C dans les bureaux, 16°C pour les bâtiments sportifs et 22°C pour les bâtiments enfance et petite-enfance.
  
  
• Appliquer les actions souhaitées par le gouvernement dans le cadre du plan sobriété énergétique annoncé le 6 octobre 2022 et plus particulièrement la limitation de la vitesse à 110 km/h sur l’autoroute pour les agents employant un véhicule de service lors de trajets professionnels ainsi que la réduction de l’utilisation de l’eau chaude sanitaire dans les bureaux en dehors des usages pour lesquels l’eau chaude est indispensable (douches par exemple) et lorsque les conditions le permettent, les gestionnaires auront la possibilité d’arrêter l’eau chaude sanitaire.

L’objectif de ce plan sobriété est d’assurer des conditions de travail qui soient convenables tout en agissant collectivement. Des solutions pourront être adaptées bâtiments par bâtiments en fonction des enjeux, des possibilités techniques et en lien avec les responsables de services et directeurs de pôle.

L’ensemble des agents de la collectivité ont été informés et mobilisés pour la bonne réussite de ce plan.